مقابلات العمل عبر الفيديو for Dummies

مقابلات العمل عبر الفيديو for Dummies

Blog Article

كيفية إجتياز مقابلة الفيديو ويتم توظيفك (الدليل النهائي)

لقد واجهت هذه المشكلة خلال وظيفتي الأولى. ومنذ ذلك الوقت فصاعدا، تأكدت من أن كل ما أفكر فيه يتبع كل التفاصيل والتنسيق.

لقد كان تحديًا بالنسبة لي أن أحقق كل توقعاته. لقد كانت أيضًا تجربة تعليمية جيدة بالنسبة لي لأنها جعلتني أفضل فيما أفعله.

إن معرفة أنني أجعل العالم مكانًا أفضل كل يوم هو نجاح بالنسبة لي. أود أن أعرّف النجاح في العمل بأنه ما تعلمته من تجارب المهام الوظيفية الرئيسية.

تنطبق هنا النصيحة المعتادة بشأن ارتداء الملابس لمقابلات العمل: لا ترتدي أي شيء براقة وتحاكي قواعد اللباس الخاصة بالشركة. إن ارتداء الكاميرات أمر صعب بعض الشيء ، لذلك عليك التفكير في ما يعمل جيدًا على الشاشة: لا ترتدي أي شيء أبيض لأن ذلك قد يبدو شديد السطوع ويشتت الانتباه أمام الكاميرا ، خاصةً إذا كان لديك إضاءة إضافية موجهة إليك.

يسأل الباحثون هذا السؤال لتحديد ما إذا كنت ستناسب أو تصطدم بزملائك المحتملين. نظرًا لأن التجربة مفيدة في أي شيء يرغب في سماعه ، فهذا ليس في صالحك. إذا لم تكن مرتاحًا للعمل في شركة ضخمة ذات هرمية ثابتة لأنك تفضل حرية فريق صغير ، يجب أن تكون صادقًا في ذلك.

عند اختيار ملابسك التي سوف ترتديها عند ذهابك إلى المقابلة الشخصية حاول أن تختار ملابس تتناسب مع وظيفتك ومتطلباتها. 

تعلمت أنه بدون التنسيق المناسب، حتى أبسط مهمة يمكن أن تسبب مشاكل في المشروع.

واجهة جميلة. حسن التنظيم وسهل الاستخدام وسهل الاستخدام. أتمنى لك كل خير!

أعد المعايرة بسهولة مع تطور احتياجات التوظيف الخاصة بك

من أهم المهارات التي يجب أن تكتسبها هي معرفة كيف تظهر إيجابياتك بشكل كبير وتسلط عليها الضوء وتوجه المحاور للتحدث حولها، هذا الأمر يُعرف بأنه تسويق للذات وكأنه منتج أو خدمة وعليك أن تقنع الشخص بمدى أهميتك والفوائد التي سيحصل عليها من خلال التعامل معك.

كمحترف، يجب أن تكون قادرًا على إظهار حرصك على العمل في الشركة

كذلك من المهم أن تتعرف عن هوية الشخص الذي سيعقد معك المقابلة إن أمكن، والبحث عن تاريخه الوظيفي وخبراته لتكون مستعدًا للقاء معه ومجاراته في الحوار.

يزيل برنامج مقابلات العمل بالفيديو أي قرار توظيفي مرتبط بالبيانات الديموغرافية أو الجغرافية للمرشحين كالجنس والعرق ومكان السكن، مما يوفر فرصة متساوية للمرشحين المحليين والعالميين من مختلف الخلفيات للمنافسة على شاغر العمل المتاح، ومن الجوانب المهمة التي يمكن الاستفادة منها بشكل كبير من برنامج مقابلات الفيديو بالذكاء الاصطناعي هي التقارير النفسية لتحليل سلوك الموظفين وفهم شخصياتهم؛ إذ تمكّن هذه التقارير من قياس قدرات المرشحين العقلية، والمهارات العملية، والسمات الشخصية كالمرونة معلومات إضافية والاستقرار العاطفي وغيرها.